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医療機器・医療器具・医薬品販売|神奈川県相模原市|株式会社サンライフ

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採用情報


 
■①新卒採用 ②キャリア採用 《営業職》
◇対象となる方 ①【新卒】2022年度卒業(大学院・大学・短期大学・専門学校)
  【第二新卒】2021年度卒業(大学院・大学・短期大学・専門学校)    

②【キャリア】30歳以下(例外事由3号イ)

☆要普免
☆業界・職種未経験歓迎
 
◇勤務地
【本社】小田急線「相武台前」駅徒歩8分
【横浜営業所】相鉄線「天王町」駅徒歩5分
【東京営業所】JR「五反田」駅徒歩10分
【多摩営業所】小田急線・京王線多摩センター駅バス10分
 
◇勤務時間 9:00~18:00
◇給与 ①【新卒】月給24万円

②【キャリア】月給25万以上 
※経験・能力を考慮
※社会人経験1年未満 月給24万円

【年収例】(賞与含む)
410万円/27歳・入社3年
500万円/28歳・入社5年
600万円/32歳・入社7年
900万円/40歳・入社15年以上
◇手当 ■時間外手当(30時間分)
■出張手当
■役職手当
■待機手当
■家族手当(配偶者1万円/月、子1人5000円/月)
■資格手当(MDIC:月1万円、CDR:月2万円等)
◇休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5~9日、カレンダーによる)
■夏季休暇(連続9日取得実績あり※公休4日+有休5日)
■GW休暇
■有給休暇(年間5日取得を義務)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業 ※昨年の取得・復帰率は100%!
■介護休業
◇待遇・福利厚生 ■退職金制度
■社員持株制度(東証1部シップヘルスケアホールディングス株)
■報奨金制度
■資格取得支援制度
■社用携帯貸与
■社用車貸与(会社負担:駐車場/ガソリン/ETC※社用車に限り車通勤可)
■健康診断(法定健診、人間ドック)
■ストレスチェック(産業医面談可)
■インフルエンザ予防接種補助金
■シップヘルスケアホールディングス/グループ会社向け各種優待
■時短勤務(育児休業明け実績有り)
■社内完全禁煙
■社内クールビズ実施
■忘年会(任意)・全社イベント(年度初め)
■運転無事故無違反報奨制度
■クラブ活動(任意)
■保養所
■スポーツジム利用割引
■引越補助有り(最大10万円以内)
◇採用予定人数 ①【新卒】3名程度
②【キャリア】若干名